Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Egyetemi toborzó
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy elkötelezett és dinamikus egyetemi toborzót, aki felelős az egyetemi hallgatók és friss diplomások toborzásáért és kiválasztásáért vállalatunk számára. Az egyetemi toborzó kulcsszerepet játszik abban, hogy kapcsolatot építsen ki az egyetemekkel, szervezze a toborzási eseményeket, és elősegítse a tehetségek bevonzását a cég különböző részlegeibe. Feladatai közé tartozik a karrierbörzéken való részvétel, előadások tartása, valamint a hallgatók és oktatók közötti kapcsolattartás. Az ideális jelölt kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, képes önállóan dolgozni, és jól érti a munkaerőpiaci trendeket és az egyetemi környezet sajátosságait. Emellett fontos, hogy kreatív megoldásokkal járuljon hozzá a toborzási stratégiák fejlesztéséhez, és hatékonyan kezelje a jelentkezési folyamatokat. Ha szereted a kihívásokat, és szívesen dolgozol fiatal tehetségekkel, várjuk jelentkezésedet!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Kapcsolatépítés egyetemekkel és karokkal
- Toborzási események szervezése és lebonyolítása
- Hallgatók és friss diplomások toborzása
- Karrierbörzéken való aktív részvétel
- Jelentkezők előszűrése és interjúk szervezése
- Toborzási kampányok tervezése és végrehajtása
- Együttműködés a HR csapattal és üzleti vezetőkkel
- Munkaerőpiaci trendek követése és elemzése
- Jelentkezési folyamatok adminisztrációja
- Toborzási jelentések készítése és elemzése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség preferáltan HR vagy kommunikáció területen
- Kiváló kommunikációs és prezentációs készségek
- Tapasztalat toborzásban vagy HR területen előny
- Képesség önálló munkavégzésre és csapatmunkára
- Jó szervezőkészség és időgazdálkodás
- Magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban
- Kreatív problémamegoldó képesség
- Erős interperszonális készségek
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
- Motivált és proaktív hozzáállás
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatod van egyetemi toborzásban?
- Hogyan építenél kapcsolatot egyetemekkel?
- Milyen toborzási eseményeket szerveztél már?
- Hogyan kezeled a nagy számú jelentkezőt?
- Milyen módszerekkel motiválnád a hallgatókat a jelentkezésre?
- Hogyan tartanád fenn a kapcsolatot a hallgatókkal és oktatókkal?
- Milyen kihívásokkal találkoztál toborzás során, és hogyan oldottad meg azokat?
- Hogyan követed a munkaerőpiaci trendeket?
- Milyen szoftvereket használsz a toborzási folyamatokban?
- Hogyan dolgozol együtt a HR csapattal és üzleti vezetőkkel?
